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          宜昌城发(三峡旅游)内部招聘公告(2022年20号)

          • 分类:人才招聘
          • 作者:
          • 来源:宜昌城发集团
          • 发布时间:2022-11-29
          • 访问量:

          【概要描述】

          宜昌城发(三峡旅游)内部招聘公告(2022年20号)

          【概要描述】

          • 分类:人才招聘
          • 作者:
          • 来源:宜昌城发集团
          • 发布时间:2022-11-29 17:19
          • 访问量:
          详情

            一、招聘单位
            湖北三峡旅游集团股份有限公司,历史名称为宜昌交运集团,宜昌城发集团旗下上市公司,2011年11月在深交所上市(证券简称:三峡旅游,证券代码:002627)。公司是湖北省道路运输行业首家上市公司和宜昌市旅游产业发展领军企业,主营旅游和交通两大产业。旗下拥有60余家分子公司,经营管理游轮15艘,在建游轮10艘,趸船22艘,旅游港站8个,营运车辆1600余台,三级以上客运站11座,加油站9座,汽车4S店13个,汽车代理品牌7个,汽车城2个,公铁联运港1个。三峡旅游将聚焦游轮旅游、景区景点、宾馆酒店、清洁能源等产业的投资、建设、运营、管理,形成“车、船、港、站、社、景”全要素旅游产业服务体系,成为三峡旅游产业主导者、中国游轮旅游产业领航者。
            公司地址:宜昌市伍家岗区港窑路5号。
            二、招聘对象
            与宜昌城发集团各单位签订正式劳动合同员工,且入职满2年。
            三、招聘岗位
           ?。ㄒ唬┮瞬悼驮酥行恼靖闭境?名;
           ?。ǘ┮瞬辉思攀陀邢薰靖本?名;
           ?。ㄈ┮瞬牧旰柙嘶导觳庥邢薰靖本?名;
           ?。ㄋ模┮瞬阍嘶导觳夤芾碛邢薰靖本?名。
            四、招聘条件
            (一)基本条件
            具有较高的政治素养,强烈的事业心和责任感;具备良好的敬业精神、团队协作精神和良好的职业操守;处事严谨,清正廉洁,保密意识强;具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
            (二)其他条件
            1.本科及以上学历,年龄40周岁以下(1982年1月1日以后出生),条件特别优秀者可适当放宽;
            2.具备3年及以上经营管理工作经验,较强的统筹协调能力;有相关行业或岗位从业经历者优先考虑。
            五、岗位职责
            1.宜昌汽车客运中心站副站长
            分管车站营运管理、质量管理、品牌建设、文明创建、内控管理等工作。
            2.宜昌交运集团石油有限公司安全副经理
            分管公司安全制度建设、安全事故处理、安全生产分析、职工安全教育培训、标准化建设等安全生产工作。
            3.宜昌夷陵鸿运机动车检测有限公司副经理、宜昌恒运机动车检测管理有限公司副经理
            分管检测站生产营运、服务质量、管理评审、市场营销及安全生产等工作。
            六、招聘流程
            按照报名、资格审查、面试、调动审批等程序实施。
            七、其他要求
           ?。ㄒ唬┒杂ζ溉嗽毖细癖C?,任何人员不得泄露应聘工作相关信息,集团纪委负责对违纪者进行调查处理。


           ?。ǘ┯幸庀虻脑惫で氤ぐ词侗鹨陨隙?,下载并填写《宜昌城发集团内部应聘报名表》。报名材料(内部应聘报名表、本人学历学位、职业资格、职称证书及其他相关证明材料扫描件)于2022年12月5日下午17:30前发送至邮箱:ycjyhr@126.com。邮件主题命名格式:应聘公司名称-应聘岗位-姓名。

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